Op het juiste spoor naar de toekomst

Leg in 5 stations als directie en management de basis voor leercultuur. Ontdek jouw rol in het opzetten van een sterke leercultuur. Je ontdekt de waarde ervan voor het bedrijf, leert de belangrijkste bouwstenen kennen en krijgt inzicht in de huidige situatie. Samen met je HR-manager vertaal je dit naar een heldere missie en visie voor jullie leercultuur.

In 8 praktische sessies stel je een ontwikkelplan op voor jouw team. Je werkt aan strategieën voor kennisdeling, medewerkers motiveren, omgaan met verschillende generaties, effectieve onboarding en persoonlijke ontwikkelplannen. Zo bouw je samen aan een sterk en toekomstgericht team.

Ben je klaar om jouw productieomgeving te transformeren naar een geoptimaliseerde, efficiënte en transparante werkplaats? Zijn jouw medewerkers veel tijd kwijt aan het zoeken van onderdelen voordat ze verder kunnen? Heb je altijd al willen weten hoe je jouw resources, van producten tot gereedschappen, naadloos kunt identificeren en lokaliseren? Dan is dit jouw kans om deel te nemen aan een interessante pilot! In deze pilot leer je "Welke identificatie en lokalisatie technieken kan ik gebruiken in mijn bedrijf.” en ervaar je de voordelen ervan.

In het leertraject ‘Aan de slag met predictive maintenance’ volg je drie praktische workshops waarmee je jouw productieproces optimaliseert. Je leert over data- en communicatiegedreven digitalisering met focus op edge computing en predictive maintenance. In een hands-on sessie werk je met een edgeAI IoT-device en doorloop je de volledige dataflowcyclus. Tot slot stel je een technische roadmap op voor de implementatie van predictive maintenance in jouw bedrijf. Dit traject biedt direct toepasbare inzichten en tools om slimmer te werken en onderhoud te voorspellen.

Benieuwd hoe je systems engineering eenvoudig toepast in jouw productontwikkeling? Of wil je als ervaren ontwerper met een frisse blik naar dit onderwerp kijken? In deze 5 modules van 3-4 uur leer je op een toegankelijke manier wat systems engineering is en krijg je praktische, lichte methoden die direct toepasbaar zijn. Je werkt met casussen uit je eigen bedrijf, zodat je meteen ziet of de methode voor jou werkt. Deze modules zijn in november en december 2024 op verschillende middagen en avonden kunt volgen. Iedere module is los te volgen.

Dit leertraject is speciaal voor besluitvormers die overwegen te investeren in robotica om hun concurrentievoordeel te behouden. Met praktijkvoorbeelden en ervaringen uit de sector bespreken we de belangrijkste overwegingen, zoals investeringen, middelen, en procesaanpassingen. We introduceren het DAKAR-model, een strategisch hulpmiddel om een helder stappenplan voor robotica-integratie te ontwikkelen. Na dit traject heb je de kennis om strategische beslissingen te nemen die aansluiten bij de langetermijndoelen van jouw bedrijf.